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现在要说哪个行业的发展前景好,教育肯定是其一,尤其是儿童早期教育。 无论什么时候,教育都关乎一个人、一个家庭,乃至一个民族,一个国家的未来,是国家发展与社会进步的重...


现在要说哪个行业的发展前景好,教育肯定是其一,尤其是儿童早期教育。

无论什么时候,教育都关乎一个人、一个家庭,乃至一个民族,一个国家的未来,是国家发展与社会进步的重中之重。同时,随着如今经济的腾飞,家庭收入的增长,家长对于孩子成长与发展的重视和多样化需求,早期托育教育市场也迎来了莫大的机遇。

机遇意味着风口,同样也意味着挑战,广大投资创业者们要想从这个巨大的市场里分一杯羹,在确保自身实力过硬外,还要充分考虑到用户的需求,这样才能在最短的时间内获得用户的认可与肯定。那么,对于那些对早教托育市场不太了解的投资者,若要选择现成的教育品牌加盟,有哪些具体的参考维度呢?今天我便给大家指出几个要点,供大家参考。

一、校区选址

首先我们要知道,早教托育的受众是0-6岁的孩子及家长,家长们之所以要把孩子送来机构学习,很大的一个原因是为了分担家长的教养压力,尤其是对于双职工家庭来说,夫妻双方基本没有时间照看孩子。所以,在选择机构品牌加盟时,要考虑机构的校区选址,是否具有便捷性,能否很好的满足家长方便接送的需求。

二、校区装修环境

正所谓“人靠衣服马靠鞍”,校区装修、设施、空间大小、清洁程度等,最能直观的体现一个校区的实力与风格,如果一个校区空间逼仄,装修简陋,桌椅板凳尖角硬直,倘若你是家长,会愿意让孩子进入这样的早教托育机构吗?推己及人,判断就会容易许多。

三、师资要求

目前早教托育市场上没有对师资的一个统一的标准,这就造成了当前早教市场中的鱼龙混杂,很多教师并没有教师资格证,对“早教老师”的认知可能更倾向于一个“照顾孩子的保姆”。其实,早教教师的要求很高,不仅要了解孩子的成长规律和心理变化,还要针对孩子的多样表达给予积极的应对与引导,帮助孩子成长与进步,可以说,教师是一个早教托育机构的核心。

再一个,由于当前市场上竞争激励,老师流失率较高。所以在选择品牌加盟时,要特别注意机构的员工离职率,这也能从侧面体现机构的实力与运营情况。

四、课程体系

也许你会疑问:一个幼儿机构,又不面对考试,要什么课程体系?

如果你这么想,那就是受应试教育的影响太深了。当前孩子们的成长,绝不仅仅体现于知识的学习与积累,更重要的是思维与能力的培养。对于0-6岁的小孩子而言,让他们去学大量的知识,本身就是强人所难,所以一个合格的早教托育机构,肯定会把重点放到孩子的科学启蒙与能力培养上面,这样才符合孩子的成长及认知发展规律,也更符合孩子未来成长和发展所需。

所以,在甄选品牌机构时,即便你并非教育行业出身,也要考察一下机构的教学理念和课程体系。

结语:

正如文章开头所说,任何风口,都有两面性,机遇的背面也是挑战,在选择教育机构加盟的时候,一定要做好全面的考察与对比,对所选机构有一个相对完善的了解。

在当前市面上的诸多机构中,给大家举个正面的加盟事例——乐融儿童之家,供大家参考。

乐融儿童之家成立于2012年,创始人郭曼妮在早教领域深耕20余年,乐融有自己的课程研发团队和教师管理系统,有着非常丰富和先进的教学教研经验,在整个行业内也是叫得上号的。仅凭这一点,在当前鱼龙混杂的早教市场里,乐融便称得上一股清流。

还有一点很重要,乐融儿童之家对加盟商也有着一套非常完善的服务制度,你不懂教学没关系,不懂运营没关系,不懂培训也没关系,乐融从前期的校区选址、开业,到后期的运营、教学、培训等一系列事宜都会给到相应的支持,这就能极大程度解决“小白”投资商的多种问题。

教育不是一个“快钱生意”,不是只有资金就万事大吉了,它需要情怀,更需要专业。所以,最好的加盟组合便是资金和专业兼具,这样才能保证机构的稳步成长与长期发展。


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